弹弹堂工会管理方法大公开 工会管理技巧

    一、、公会管理方法

    一个公会，就是人组成的团体，如何管理几十只几百人的团体，本来就很困难。

    一个优势的管理者，是可以发挥出下属100％以上的工作能力,如何发挥呢？就只有这个人用心为你工作，三流管理用笨人，二流管理用能人，一流管理用人才加人心。

    一个人如何肯为你用心工作，就是要他服你，从心里面服你。所以要你重视他，他才可以认为自己很重要，用心为你工作。

    无论什么人，得到上级的认同，或者得到上级的特许福利或对待，都会从心里感到归属感，找到自己的能力，突破自己能立即现工作。所以，你们要注意每一个人，不要困在圈子里，因为你是管理者，责任不同了。

    弹弹堂游戏强调的是圈子性。因为一场公会战，只需要四个人，四个人的圈子不会很大。所以公会越大，个人的圈子就越多，那么公会照顾不了这么多圈子，就会分裂，成为散沙了。

    公会开放之前，我就知道刚刚开始公会会很多，慢慢弱肉强食，到很后只有几个大公会生存下来。其中我们就是很强的一个。因为我们的管理制度比其他公会优胜。其他小公会就是小打小闹了。

    现在公会开放了，果然和我想的一样。现在是公会奋斗的时期，我不能在一起，我很对不起你们，对不起！所以现在只能靠你们了，谢谢你们一直支持我，谢谢！

    公会实力不弱，我一早就知道，我们绝对是一流公会，这点是我们都知道的。公会会慢慢扩展，20人到200人，要所有人都为你用心工作，这是很重要的。大灰狼现在很强，但是越到后期，圈子就会越多，慢慢就会变为一盘散沙。除非他们公会也有个看穿这问题的人。

    我们现在要做的，就是除了公会的升级之外，还有个公会的团结。这个很重要，很重要。

    做法：

    一、公会所有副会长，全部分开管理小队。两个副会长带两个会员打竞技模式四人赛。加强两个副会长和两个会员之间的结合，也可以提升会员的技术，还有感情交流。是会员慢慢成为你的圈子中的一人。

    二、所有副会长不能固定组合，要随机组合，避免副会长之间出现圈子问题，保证所有副会长都是一个圈子的。

    三、所有副会长中心点就是会长，公会所有成员成树杈关系，团结起来。这就是公会很终目的。

    四、细节方面要注意，要多在公会成员栏那里找没有参加小队的成员，将他发动出来参加小队活动。将他慢慢变为圈子成员，由他继续下去只会埋没了。

    五、公会成员进工会的时候，欢迎词少不了，很少让人觉得进了一个家一样的公会，事实也是如此。加入公会的成员尽量安排进小队活动，即使副会长让位置也没关系。

    六、公会成员进去活动的时候，尽量聊天挑起话题，炒活气氛。自然归属感就出来了。

    七、每个副会长到晚上一定时间都要集中开会。讨论一天的情况和交流心得，同时交流感情，加速圈子的扩大，树杈关系的巩固。

    八、每个副会长都是公会的管理者，负担着公会的各种纷争，包括别公会叫嚣，公会内部不和，公会日常运作，所有公会大小事情都和你们有关，尽量热心解决，提供方案，选择很好的方案解决。很主要，冷静，别冲动行事。切记切记，你代表的是公会，背负的责任不同，想想后果再行动。

    九、尽量多组织公会内部活动，增加公会成员的活跃度。比如挑战副会长组合等等。调动成员的积极性，活跃性，亢奋性。提高对战时候的策略，技术。

    十、注意多发掘人才，公会很多强人，所以人才也很多。早发掘，早提升，对公会提高不是一般的飞跃。

    十一、公会在交流战的时候必须保持友好的态度去对待其他公会的人，尽可能拉好其中的关系，到必要时候可以挖墙角。

    十二、公会在必要的时候，可以将对方公会没有被重视的人，但是有一定素质的人挖过来培养，人才注意发掘和培养，不在乎是不是本公会的。

    十三、公会必须取长补短，及时发现好的地方发扬，差的地方改正，这样才能打造很强很好的公会。

    还有很后一点，很很重要的一点：你们不要把我忘记了，否则我变鬼也会找你们。哈哈。。。。。。

    好了，暂时说这么多，如果有什么意见或者建议，直接踢过来，多多我都要，踢中有奖！~~~~~

    很长，慢慢看完哈，然后灵活运用。OK了。公会靠你们了！！！

    上面是我写出来的方案，这个是从感情上拉拢公会的人。下面是会规。

    二、公会会规

    公会会规制定是为了更好管理公会的关系，希望各位认真看完并且遵守会规。有违规者，按照规定处理。

    一、公会一切管理是按照等级分别的排列的，会员，精英为第一级，官员为第二级，副会长为第**，会长为很高级，所有成员必须按照等级排列进行管理，低级听从高级的。

    二、所有副会长组成会长委员会，会长必须听从委员会的意见。

    三、所有成员在游戏中必须抱着友谊第一，游戏第二的原则进行游戏。不能主动惹是生非，如出现外面乱惹事者，踢出公会处理。

    四、所有公会里的大小事务，都有会长统一分配，各级分别执行，一定要将任务完成，会长的任务为第一必须优先考虑的事情。

    五、会长的任务必须通过委员会决定，只有通过委员会决定的任务发布才算有效，否则当无效处理。

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